“此次谈心谈话，对我意义重大，我将在以后的工作和生活上更加严格要求自己，做好本职工作，更好的体现自己作为一名纪检监察工作人员的价值……”派驻第四纪检监察组工作人员在接受谈心谈话后表示。

为加强纪检监察干部日常监督管理，全面提高党员干部廉洁自律和纪律规矩意识，更好的履职尽责，县纪委监委常态化在县纪检监察干部队伍中开展谈心谈话，形成长效工作机制。近日，派驻第四纪检监察组组长对两名组员围绕谈话对象的思想状况、家庭情况、征询意见和建议、廉政教育4方面进行谈心谈话。谈话前，派驻第四纪检监察组组长结合谈话对象的性格特点、处事方式等分别制定谈话方案，力求达到效果。谈话中，派驻第四纪检监察组组长围绕党风党性党纪等方面，从关心爱护干部的角度，对他们提出廉洁自律等方面的要求，提醒他们要时刻保持清醒的头脑，严守底线、不越红线。

派驻第四纪检监察组坚持问题导向，防患于未然，对于苗头性、倾向性、潜在性问题及时提醒警示，抓早抓小，要求队伍干部正视问题、扎实整改。下一步，派驻第四纪检监察组将不断探索创新谈心谈话形式，推动全面从严治党落实落地。