为继续营造党员干部干事创业良好环境，进一步激发受处分人员继续干事创业的担当精神。近期，丁集镇纪委开展了对受处分人员的关爱回访工作，扎实做好监督执纪的“后半篇文章”，促进干部从“有错”向“有为”转变。

为帮助受处分人员重燃干事热情，丁集镇纪委结合处分时间、处分原因、工作性质、性格特点等，制定个性化回访方案，精准把脉、对症下药，把回访教育做到党员干部心坎里。镇纪委与受处分人所在单位党组织建立联系沟通机制，督促所在单位负责人认真履行“一岗双责”，加强对受处分人的日常教育管理和关心关爱，形成完整闭环。同时，镇纪委多渠道广泛宣讲澄清正名、容错纠错等关心爱护政策，突出体现纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，促使全镇党员干部担当作为、实干争先。

“严管”十分重要，但“厚爱”也不容忽视。下一步，丁集镇纪委将在严格监督执纪基础上，坚持教育帮助与关心关爱相结合，持续做细做实回访教育工作，确保每位受处分人员“不掉队”，鼓足干劲、积极作为。