为从源头上预防“微腐败”，把廉政为民落实到最基层，切实加强对村干部的教育、监督和管理，按照县纪委要求，岳张集镇纪委对全镇23个村245名村干部及村重要岗位聘用人员进行了廉政信息采集，建立了村干部廉政档案，切实把党风廉政建设和干部作风建设延伸到农村最前沿阵地。

廉政档案包括干部的个人基本信息情况、巡视巡察及信访举报情况、干部奖惩情况等多项内容，通过填报廉政档案，精准掌握了村干部的廉情“家底”，真实刻画了村干部的廉政“肖像”。

镇纪委对村干部廉政档案实行一人一档，由专人负责管理归档并进行动态跟踪监管，分年度进行信息更新、补充和完善，实现村干部日常监督管理常态化、动态化、全覆盖，并将廉政档案作为村干部年度考核、评优评先的重要依据，同时对反映出的苗头性、倾向性问题提出工作建议，充分发挥了“廉政档案”在日常监督中的长效作用。