自社区“两委”换届工作启动以来，淮南市凤台县城关镇纪委主动靠前，认真履行职责，做到换届工作“走到哪里”、纪律监督就“跟进到哪里”，坚决以“零容忍”的态度构筑起纪律的“高压线”，确保社区换届选举工作在阳光下进行。

  坚持教育在先，严把“思想关”。镇纪委大力开展警示教育，集中学习“十个严禁”“十个一律”换届纪律要求，组织观看警示教育片《警钟长鸣》，引导党员干部心中有戒、心存敬畏，时刻绷紧纪律这根弦。纪委成员深入社区开展动员和指导，同社区两委委员、重点岗位干部进行严肃认真的交流谈心，讲清政策、讲明纪律、讲透规矩，提醒督促他们带头严守换届纪律，给党员干部打好预防针、提高免疫力。

  严格审计审查，把好“经济关”。坚持先审计再换届，实现经济责任审计“清账本”，将权力放在阳光下晾晒，让群众明白、放心、满意。与此同时，前置人选资格审查工作，对照社区“两委”换届人选标准，组织纪检、综治信访、派出所等部门对推荐的候选人初步“人选”进行综合审查，坚决把不能不宜人员挡在社区干部队伍之外，确保无“带病上岗”现象发生。

  织密监督之网，严把“纪律关”。镇纪委坚持抓早抓小抓苗头，让“十严禁”纪律要求通上“高压电”。成立换届纪律督导组，深入摸排收集违反“十严禁”纪律行为的线索，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，加大监督检查力度，以换届风气整体情况、责任落实情况、开展监督检查情况、换届纪律执行情况、换届政策制度执行情况等方面为督查督导重点，以零容忍态度严肃查处换届过程中违法违纪问题。