为认真贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，充分发挥派驻纪检监察组监督保障执行作用，县纪委监委派驻第五纪检监察组多管齐下强化派驻监督，协同推动派驻单位党风廉政建设和反腐败工作落实落细落到位。

抓早抓小，防微杜渐。派驻第五纪检监察组采取重点督查与日常督查相结合、明查与暗访相结合的方式进一步加大监督检查力度，以“周走访，月报表，半年报告”的形式，对照《日常监督重点细化清单》每周对派驻单位实地督查一次以上，并将督查情况和问题线索及时报送给县纪委监委党风政风监督室和案件监督管理室，联合各部门形成合力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

完善档案，精准画像。根据县纪委监委相关要求，派驻第五纪检监察组建立派驻单位干部廉政档案556份，涵盖个人基本信息、工作简历、家庭成员、社会主要关系等方面内容，并根据干部实际情况及时完善更新，全面覆盖派驻单位，确保无死角零漏洞，进一步加强干部廉政管理和监督，做到全面动态掌握干部情况，对其精准“画像”，提升派驻监督的针对性、精准性。

列好清单，落实责任。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，督促派驻单位落实全面从严治党主体责任，根据本部门职能职责，制定领导班子责任、“一把手”第一责任、班子成员责任清单，对重点任务和责任分解细化、明确到人，形成了横向到边、纵向到底的责任落实体系。

精准执纪，惩前毖后。派驻第五纪检监察组一体履行纪检、监察两项职责，依规依纪依法开展工作，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力，让“红红脸，出出汗”成为常态，持续强化不敢、知止氛围 ，实现减存量、遏增量全面推进，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。