近日，大兴镇纪委受镇党委安排对人居环境整治、国家反诈中心APP安装等重点工作工作连续末位的村两委干部进行集体约谈。约谈会上，镇纪委一针见血指出他们工作的落后情况，让不作为、慢作为的干部真正起到“红脸出汗”的效果,达到鞭策后进的效果。

会上，被约谈的党组织负责人代表村两委班子总结了近期工作中的短板和不足，深刻反思履职不力的原因，并作表态发言，提出下一步的工作打算。村两委班子成员7人逐人剖析自己在工作中履职不力的原因，并就下一步如何提升工作质效进行了自我批评，镇纪委对他们提出新的要求和期望。据悉，此次约谈也是新一届大兴镇党委对全镇重点工作不作为、慢作为的干部首次集体约谈，被约谈人员坐如针毡、手足无措，受到深刻启发，纷纷表示将努力工作，迅速改变落后的被动局面。这次约谈对其他村的工作也起到积极推动作用。

大兴镇纪委负责人表示：“下一步，大兴镇将严格落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，让约谈机制成为常态，推动后进干部，促进各项工作更上一台阶”。